POLİTİKALAR

KALİTE POLİTİKASI

• Kalite yönetim sistemini sağlamak için ISO 9001:2015 standardı belgelenmekte, sertifikalandırılmakta ve sürekli iyileştirilmektedir.
• Kalite yönetim sistemini esas alarak şirket ve departman hedeflerine ulaşmak
• Şirket hedeflerini düzenli olarak tüm çalışanlara bildirmek ve iletişim halinde olmak
• Tüm süreçlerimizde sürekli iyileştirme yaklaşımı ile verimliliğimizi uluslararası rekabet edebilecek düzeye çıkarmak
• Teknolojik gelişmeleri yakından takip ederek maliyetleri düşürmek ve karlılığı artırmak
• Kalite sistemleri çerçevesinde tüm çalışanların yeteneklerini en üst düzeyde kullanabilmeleri için ekip çalışmasına önem vererek kalite seviyesini sürekli yükseltmek
• Tüm çalışanlarda kalite bilincini sağlamak
• Müşterilerimizin ihtiyaç ve beklentilerini doğru anlayarak ve dünyadaki sektörel yenilikleri yakından takip ederek, ürünlerimizi kaliteli üretip sunmak.
• Tedarikçi firmalarla güvene dayalı işbirliği yapmak
• Firmamızı ve Türkiye'nin adını tamamlayabilmek için çalışmalarımızı çok daha fazla dünyaya duyurmak
• Her projeyi zamanında, tam uyumlu, istenilen kalitede ve bütçe sınırları içinde tamamlamak
• Ürünlerimizi en uygun, en doğru ve en ekonomik şekilde üreterek ve sonradan oluşabilecek problemlerin önüne geçerek.
• Uygunsuzluklar sırasında yönetim tarafından planlı inceleme yapmak ve gerekli düzenlemeleri yapmak.
• İş hacmini sürekli geliştirerek topluma ve çevreye örnek bir kuruluş olmak ve ülke ekonomisine katkıda bulunmak.
• MODEMA ailesi, "Ayrıntılara Değer Katmak" sloganıyla tüm yeniliklere açık olmaya devam ediyor.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ POLİTİKASI

• İşin sürekliliği adına ISO 45001 yönetim sistemi gerekliliklerini karşılayan bir İSG Yönetim Sistemi kurmak
• Çalışma ortamı koşullarını sağlıklı ve güvenli hale getirmek, tüm çalışanlarımızın İSG kurallarına uymasını sağlamak.
• Çalışanların sağlık durumu ile moral ve motivasyonunu yüksek tutmak
• İş Sağlığı ve Güvenliği alanındaki teknolojik gelişmeleri takip etmek ve yatırımlarımızı buna göre yönlendirmek.
• Çalışma ortamında oluşabilecek sağlık ve güvenlik risklerini en aza indirmek
• İş Sağlığı ve güvenliği bilincinin oluşturulması ve geliştirilmesine yönelik eğitim faaliyetleri düzenlemek.
• Sıfır iş kazası hedefi belirleyerek gerekli önlemleri almak.
• Verimliliğimizi artırmak için faaliyetlerimizi Kalite ve Çevre Yönetim Sistemleri ile entegre bir şekilde yönetmek.
• İş sağlığı ve güvenliği konusunda ülkemizin kanun, tüzük, yönetmelik ve standartlarına uymak.
• Ülkemizin yasa ve koşullarına uygun olarak uluslararası iş sağlığı ve güvenliği standartlarını uygulamak
• Acil durumlarda cana ve malzemeye zarar vermemek için her zaman hazırlıklı olun.
• Çalışanlarımızın ve toplumun çevre bilincini artırmak, çevre öncüsü olarak üretim sektöründe örnek bir kuruluş olmak için tüm gücümüzle çalışmak.
• Uluslararası iş sağlığı ve güvenliği standartlarını ülkemiz kanun ve şartlarına uyumlu olarak uygulamak,

İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI

• Çalışanlarımız, çalışan temsilcimiz ve yardımcısının katılımı ile çalışanlarla genel durum iştişaresinin sağlanması,
• Kişisel personel ve eğitime öncelik vermek,
• Tüm çalışanların vizyon, misyon, değerler, politikalar ve stratejilerin bilinmesini ve bu doğrultuda davranmasını sağlamak
• İnsana saygı unsurunu temel alan, ayrımcılıktan uzak bir yönetim anlayışını oluşturan, etik değerleri uygulamak.
• Personel işe alımlarda gerekli alan için sertifika sahibi veya eğitim almış personel tercih etmek, gerekli durumlarda personelin isteğine bağlı olarak eğitim almasını sağlamak,
• Çalışanlarımızın hak ve özgürlüklerini karşı duyarlı olmak.
• Çocuk ve genç işçi istihdamına, ayrımcılığa ve zorunlu çalıştırmaya müsaade etmemek.
• Çalışanların tanınması ve ödüllendirilmesi sistemleri ile girişimciliği ve inisiyatif almayı özendirmek.
• Çalışanlarımıza hiçbir ayrım olmaksızın; kendi seçtikleri sendikal faaliyetlere katılma hakkını sağlamak.

ENERJİ POLİTİKASI

Kuruluşumuzun, kapsamımız olan HER TÜRLÜ AHŞAP PROFİLLERİ, SÜPÜRGELİK, GEÇİŞ PROFİLLERİ VE DUVAR PANELLERİ ÜRETİMİ VE SATIŞI ile Üst yönetimi Enerji politikasını oluşturmuştur.

• Yazılı hale getirmiş olup çalışanlarına eğitim vererek, görülebilen ortak alanlara asılı olacak şekilde duyurmuştur.
• Çalışanlar tarafından anlaşılıp, benimsenmesi ise verilen eğitimlerle, iç tetkikler kapsamında ki değerlendirmelerle sağlanarak çalışanların iş süreçlerinde politikaya uygun hareket edilmesi sağlanır.
• Kuruluşumuzun web sayfasında yayınlanarak ilgili tarafların erişilebilirliği sağlanır.
• Ayrıca Enerji politikasının süregelen uygunluk ve etkinliğinin devamını gerekli kaynakların varlığını sağlamak.
• Enerji verimliliği, enerji kullanımı ve eberji tüketimine ilişkin uygulanabilir yasal şartları karşılarak enerji performansının ve EnYS sürekli iyileştilmesi sağlamak.
• Enerji performansını etkileyen enerji bakınmında verimli ürün ve hizmetlerin tedarik edimesi sağlamak.
• Enerji performasının iyileştirlmesini dikkate alarak tasarım faaliyetlerini destekleyen uygulanabilir yasalara ve organizasyon şartlarına uyumunu sağlamak.
• Enerji kullanımı büyüklüğüne uygunluğunu ve Enerji hedeflerini karşılama düzeyini değerlendirmek için periyodik olarak yapılan yönetimin gözden geçirme toplantılarında gözden geçirmek ve ihtiyaç halinde yapılan Yönetim gözden geçirme toplantılarında güncellemektir.